スペシャルコンテンツ　エープラス×オズナビ　特別インタビュー　を公開いたしました。

建設業界において、女性が働き続けることは難しいというイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。近年、女性の働きやすさへの関心が高まる中、建設業界各社でも、さまざまな取り組みが始まってきています。BIMなどのデジタル化が進むことで、女性が活躍しやすい環境も整いつつあります。

そんな中、女性の働きやすさのみならず、「すべての人が安全でいきいきと働ける職場を建設業に」をコンセプトに「人事」と「デジタル推進」の二つの軸で事業を展開するエープラス株式会社。代表である鈴木敦子氏は、自身も建設業界でやりがいを持ちながら働いていましたが、ライフイベントの変化によって、その仕事から離れざるを得なかった経験をお持ちです。そんな経験が、2017年の起業を決断した理由だといいます。

今、建設業界において、デジタル化を推進し、働きやすさを高めるためには、どのようなサポートが必要なのでしょうか。話をお伺いしました。

ぜひご覧くださいませ。

人事とデジタルで建設業界の発展に貢献
すべての人が安全でいきいきと働ける職場づくりを目指す

https://os-navi.jp/takishima/obayashi.php