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プライバシー・ポリシー

(個人情報保護への姿勢)
株式会社オズペック(以下、当社)は、人材派遣・人材紹介などの総合人材サービスを通じてお客様、協力企業様や登録者様の成長を考える企業として、個人情報の保護は重要な責務であると位置づけ、個人情報の適切な取り扱い、安全な管理に努めております。

(個人情報の定義)
個人情報とは、ご登録の際にご提出いただく履歴書や職務経歴書に記載された、
[1] 氏名
[2] 住所
[3] 生年月日
[4] 職務経歴
[5] 電話番号
[6] e-mailアドレス
[7] その他個人を特定できる情報
のことを指します。

(情報の収集・利用・提供)
当社は、求職者様のご希望に沿ったお仕事を紹介させていただくために、個人情報の収集を行います。
個人情報は、お仕事の紹介に関する業務にのみ利用し、目的外に利用することは致しません。
※個人情報を提供頂けない場合、当社にはご登録になれません。

当社は、原則としてご本人の同意なしに個人情報を第三者に提供致しません。
但し、以下の場合、ご本人の同意なしに情報を提供させていただくことがございます。予めご了承ください。
●ご本人や公衆の生命、健康、財産など重大な利益を保護するために必要な場合に権限を持つ機関より要請のあった場合
●最適なお仕事を紹介させていただくために、人材グループ内企業が共同で利用する、または、必要な範囲で外部委託を行う場合
※ 外部委託業者の情報の取り扱いについては当社が責任を負います。

ご登録頂いた個人情報の開示・修正・削除が必要な場合は、ご本人様からの申し出により、遅滞なく対応致します。

(法令・規範の遵守)
当社は、個人情報の取扱いにおいて当該個人情報の保護に適用される法令及びその他規範を遵守します。またこれらの法令等に適合した、当社の個人情報保護管理規定を作成し遵守します。

(安全管理措置の実施)
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩を防止するために、情報管理教育を実施し、合理的な安全対策を講じ、個人情報の安全管理に努めます。
また安全対策について定期的なチェック、または見直しを行います。

制定日 2005.7.29
株式会社オズペック
代表取締役社長 瀧嶋 誠司

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